春の訪れとともに、万物が甦る中、2026年3月11日、社内の大講堂にて2025年度表彰大会が厳粛かつ活発な雰囲気の中で開催されました。今回の大会は、党支部书记.常務副総経理任小龙が主宰して、公司リーダー、富化貿易チーム、そして各部門の約400名の社員が参加しました。

   会議の議事日程に沿って、李杰副総経理は「二〇二六年度会社方針目標」を発表し、2025年に会社が生産経営、技術革新、市場開拓及び内部管理などの方面で目覚ましい業績を全面的に振り返り、2026年の発展ビジョンを入念に描き、新年の任務と具体的な措置を明確にしました。

    続いて、工会主席の缑战民より『二〇二五年度の先進的な部門・個人表彰に関する決定』が発表し、優秀管理者代表の卢婷婷は基層管理経験や新たな役職に向けた抱負が語られ、優秀従業員代表の陳興、安雪梅がそれぞれ発言を発表し、名誉を大切にし、さらなる努力を重ね、新年により一層の貢献を果たす決意を述べました。その後、熱烈な拍手の中で、大会は先進的な部門、優秀な管理者、優秀のセールスマン、優秀の従業員、先進的な班組、技術改善と「四小」優秀なプロジェクト、宣伝仕事先进部門・個人が次々に表彰され、記念撮影をしました。

    王董事長は熱意にあふれた挨拶を発表しました。彼女は表彰を受けた先進的な部門、個人と技改優秀なプロジェクトの参加者に祝いを表して、長年にわたり勤勉に奮戦して全体の従業員に深い敬意と心からの感謝を捧げました。その上で、2025年は富化にとって極めて平凡ならざる、多くの挑戦に満ちて、著しい成果がある一年でもになりました。経済の下押しや市場変動に直面して、全社は上下一心で、正確に力を出して、勇気を奮って奮闘して、逆境の中で産研供給に全面的な乗り越えを実現して、管理と革新の推進は会社発展のアエンジンとなり、この成績表はみんなの知恵と努力を凝集されて、すべての富化人は主役です!すべての富化人はすばらしいです!

   王董事長は新年に深くメッセージを寄せた：まず、企業の発展は「滝を登る」ようなものであり、一歩でも気を緩めれば後退してしまいます。常に「薄氷を踏む」ような緊張感と危機感を持ち、市場の動向と問題意識を指針として、マーケティングと研究開発の二つの核心仕事しっかりと押さえ、新たな分野を開拓し、市場からさらなる利益を追求しています。第二に、管理プロセスの再構築と最適化を継続的に推進し、「全社一体」 と「高いサービス」意識をより一層強化し、各部門の役割と責任を徹底に明確します。コンプライアンス経営、何事もルールに則って処理する習慣を身につけ、会社の管理レベルと業務効率を絶えず高めます。第三に、生産能力の最大化とコスト削減に焦点を当て、「設備強化管理年」 、6S管理とダブル創建をさらに深く推進して、全面的に生産の自動化・スマート化レベルを高めて、2026年に全ての職場で漏れない工場・文明工場の目標を達成することを目指します。そして最後に、富化の伝統企業文化を継承・発展させ、基層に根を下ろし、一心同体となり、勤勉に責任を持ち、持続可能な発展を実現します。

   現在の国際情勢は不安定で、地域紛争も頻発しています。私たちが平和な国に暮らせていることは、何にも増して幸せなことです。84年の歴史を持つ企業として、富化にも使命と責任があります。私たちは力を合わせ、懸命に努力して、国家の経済建設に貢献し、従業員の安定した生活を守り、勇敢に社会的責任を負い、実業興邦を目指し、百年企業、強い企業を実現するために奮闘します。未来へのビジョンは描かれて、今こそ、力強く前進する時です。会議は全従業員に対し、本大会の精神を深く理解し、機会と挑戦に満ちた2026年を迎えるにあたり、必勝の信念を固め、時代使命と責任感を強め、一緒に夢に向かって頑張ります。