为深入推进质量强企战略，强化全员质量意识，夯实企业管理基础，不断提升产品质量与服务质量，以过硬实力迎接激烈的市场竞争，公司抓住“红五月”生产良机，扎实认真组织开展以“市场引领、问题导向”为主题的质量月活动，以活动促质量、强技能，以质量拓市场、创效益。

   活动前夕，公司组织召开了由全体管理人员参加的质量月动员大会，技术总工白俊生主持会议，技术科长党国静宣读活动通知，部署活动方案，明确各部门目标任务和考核办法，凝聚质量共识；工会主席缑战民详细安排岗位练兵和技能比武，技术研发中心主任高园与低铁硫化钠车间主任王斌先后表态发言，表明了全员抓质量、促提升的坚定决心。公司副总经理李杰做了鼓舞士气的动员：质量是富化赖以生存的生命线，是赢得市场用户认可的根本，质量月活动更是促质达产增效的良好契机和实务举措，必将有力助推公司高质量发展。

     一月来，各部门按照既定方案各司其职，密切合作，全员踊跃参与，争优创先，质量月活动开展卓有成效，亮点纷呈。

     动力科紧盯质量目标，缜密部署，压实责任，严格落实标准化操作，同时保障环保和监测设施经济平稳运转，兼顾效率成本，全力做好生产保障工作，助力质量月生产安全高效运行。

     作为生产龙头的硝钡精制车间，煅烧工段煤粉岗位对炉况稳定与转化质量至关重要，岗位员工认真落实公司和车间部署，严格把控煤粉核心指标，保障设备平稳运行，将质量为先、精细管控融入操作全过程。

     低铁硫化钠车间包装岗位的叉车司机兼勤杂班长赵久峰，立足本职岗位，始终把安全和质量放在首位，主动查摆问题，严格规范操作，统筹勤杂工作，精准完成装卸转运任务，用高质量工作保障产品质量稳定提升。权创，是入职一个多月的新工，他勤勉好学，操作用心，按照车间质量要求，从看似简单琐碎的包装操作中琢磨窍门，反复实践和提升自我，在短期内完全胜任本职工作，达到所辖区域规范整洁，作业流程井然有序。

     质检中心硫化碱化验员郑晓丹，坚持以“零误差”高标准严格要求自己，深耕化验岗位，以高度的责任担当和一丝不苟的严谨操作，确保每份检测报告真实精准，全力维护检验权威和质量口碑。

     最引人关注和激动人心的，当属以赛促练、强技提质的岗位技能比武活动了。在为期两旬的岗位练兵之后，检验质量月成效的化验、化合、包装岗位技能比武如火如荼拉帷开战。技术科长党国静、生产科长卢婷婷、研发中心主任高园及相关负责人精心组织、公正裁判；参战员工踌躇满志，精心竞技；公司总经理苏华雷、工会主席缑战民亲临现场观摩督战，使多场比武既紧张高效，又激烈精彩，彰显了公司员工负责敬业、技能精进、团结奋战、积极向上的精神风貌。

     据统计，当月上中旬钡、碱系列产量均超额完成，原料采供、产品质量均达计划目标，创年度生产新高。一年一度的质量月活动，已成为公司优质高效生产经营的有力推手，而质量已根植人心，是富化人的最高追求和信仰，“质量、我们做、让市场说”的自信豪迈将使富化走向更高、更强。在高质量发展新的征程中，富化公司将一如既往坚持市场引领、问题导向、用户至上的航向，团结、奋进、诚信、创新，以优质精品拓展市场，以优良服务为用户创造价值。